Una propuesta salarial que se adapta al presupuesto del Gobierno de San Juan con una revisión en Julio
La Ministro de Hacienda y Finanzas del Gobierno de San Juan, CPN Marisa López realizó una evaluación del aumento salarial definido en la paritaria con representante de los gremios de San Juan.
Considerando que la propuesta responde al Presupuesto que tiene el Gobierno con la posibilidad de una revisión para Julio de 2022.
El Gobierno provincial cerró el acuerdo salarial que consiste en otorgar el 45 % de aumento, dividido en cinco tramos que se distribuyen de la siguiente manera:
- 20% con los salarios del mes de Marzo,
- 5% con los de Mayo,
- 5% con los de Julio,
- 10% con los de Octubre y
- 5% con los salarios de Diciembre.
Asimismo, mantuvo la propuesta de acordar una reunión de revisión salarial antes de la finalización del mes de Julio.
