San Juan garantiza un salario mínimo de $180.000
El Gobierno de San Juan informa que, considerando la necesidad de garantizar la educación de todos los alumnos y alumnas de San Juan mediante el dictado de clases y teniendo en cuenta la crisis económica que atraviesa el país en general, y San Juan en particular, siendo los más perjudicados los asalariados de menores ingresos, el gobernador toma la decisión política de incrementar los ingresos a estos sectores.
En esta línea, se propone concretar un adelanto a los sectores de menores ingresos de los docentes y del resto de los empleados del Estado en la misma condición.
La meta es garantizar un salario neto a los maestros de grado jornada simple de $180.000.
El incremento será una suma fija, por persona de hasta $ 42.500, a cuenta de los futuros aumentos salariales previstos. Para los casos en que corresponda la suma fija, el salario neto no podrá superar la suma de $ 180.000.
Esta medida alcanza a docentes y a todos los trabajadores estatales y significará un ingreso importante para los asalariados.
En el caso específico de los docentes pasarán de cobrar el maestro de grado jornada simple de $ 137.991 a $ 180.000.
Ante Consultas
Reiteremos que garantizar un salario neto (de bolsillo) de $ 180.000, es concretar en marzo el aumento otorgado del 71,1 %, asistiendo a los sectores de menores ingresos.
Que esta suma no remunerativa, *NO ES EN NEGRO,* forma parte de los salarios y será incorporada en el valor índice por los aumentos acordados.
El resto de los docentes y de la administración pública que supera los 180.000 mil pesos netos de sueldo, recibirán igualmente los incrementos acordados de 41,1% a marzo, 10% en abril, 10% en julio y 10% en septiembre.