San Juan, 26 de abril de 2026
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Aumento Salarial en Paritaria Docente de San Juan

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El Secretariado Ejecutivo de la Unión Docentes Agremiados Provinciales – UDAP – comunica a todos los docentes de los distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo de Gestión Pública, estatal y privada, que el día jueves 15 de septiembre/22 en la provincia de San Juan, se llevó a cabo el acuerdo paritario entre el gobierno y los tres gremios docentes habilitados; de igual manera en el ámbito nacional, se acordó un nuevo piso salarial para el cargo testigo.

De tales ámbitos, surge que:

A- Nación:

1- Incremento a diciembre/22; 82% en tres tramos.

  1. Septiembre-Octubre/22; 64,7%.
  2. Noviembre/22; 76,8%.
  3. Diciembre/22; 82%.

2- Piso salarial P/cargo testigo: Para la provincia de San Juan al piso que fija nación, se incrementa en un 30%.

Nación En San Juan
1. Septiembre- Octubre/22

 

$70.000

 

$91.000

 

2. Noviembre/22

 

$ 75.000

 

$97.500

 

3. Diciembre/22

 

$77.137

 

$ 100.278

 

B- Provincia San Juan:

1- Incremento a diciembre/22; 100%.

  1. Septiembre/22; 7%.
  2. Octubre/22; 11%.
  3. Noviembre/22; 7%
  4. Diciembre/22; 10%

2- Se fija el incremento en todos los tramos, sobre el valor índice del mes de febrero/22.

VI

 

Básico (A01)

 

HC NM

 

HC NS

 

1.Sep./22

 

99,5022

 

$ 40.795,90

 

$2.719,73

 

$3.399,66

 

2.Oct./22 105,8657

 

$ 43.404,94

 

$2.893,66

 

$3.617,08

 

3. Nov./22 109,9152

 

$ 45.065,23

 

$3.004,35

 

$3.755,44

 

4.Dic./22 115,7002

 

$ 47.437,08

 

$3.162,47

 

$3.953,09

 

3- Asignación A56 (Estado Docente)

  1. /22 $7.005
  2. /22 $7.512
  3. /22 $7.835
  4. /22 $8.296

4- Garantía de la Paritaria Docente Nacional:

Se ratifica el cumplimiento de todos los puntos de la Paritaria Nacional Docente acordada y por acordar en un futuro.

5- SNDP (Salario Neto Docente Provincial) GARANTIZADO EN ADELANTE:

El gobierno de la Provincia de San Juan, continúa garantizando el salario neto docente de 410 puntos correspondiente al cargo testigo, maestro de grado jornada simple, incrementado en un 30% o sus equivalentes en horas cátedra.

Se considera 12 horas cátedra para el Nivel superior y 15 para el nivel medio.

6- CLAUSULA DE AJUSTE ANUAL:

Para enero y febrero/23, se aplicará Cláusula Gatillo, utilizando a tal efecto, el dato de la inflación acumulada a diciembre/22 y enero/23, estos ajustes se tomarán a cuenta de la paritaria/2023.

7- MECANISMO DE REVISION SALARIAL:

De ser necesario conforme acuerdo paritario, en el marco del acumulado inflacionario que determina INDEC, se iniciará la paritaria de revisión salarial a los 3 días hábiles de conocerse el mismo.

8- CONVOCATORIA A PARITARIA:

Se acuerda entre las partes, una nueva convocatoria para la primera quincena de octubre/22 a los efectos de finalizar con las revisiones del texto ordenado del Decreto 155-2011.

San Juan, 19 de Septiembre de 2022

Secretariado Ejecutivo

Luis Lucero Secretario General

Publicado el Lunes, 19 de Septiembre de 2022