1° Defensa Virtual de Tesis Doctoral “Rendimiento Laboral en ambientes de oficina para clima templado cálido”
El 22 de Abril, en el marco del Doctorado en Arquitectura y Urbanismo- FAUD-UNSJ, tuvo lugar la defensa online de la Tesis Doctoral “Rendimiento Laboral en ambientes de oficina para clima templado cálido”, desarrollada por la Arq. Yesica Alamino Naranjo bajo la dirección del Dr. Arq. Ernesto Kuchen
Debido al aislamiento social preventivo y obligatorio, en el marco de la emergencia sanitaria, se propuso desde el departamento de posgrado FAUD que las defensas de tesis de posgrado se realicen de manera virtual. Consecuente con ello se dio el marco normativo a través de la RESOLUCIÓN Nº 0277-FAUD/20. Por lo que la actividad se llevó a cabo de forma íntegramente no presencial, en la que todos los actores que intervinieron: doctorando, evaluadores y autoridades lo hicieron de manera virtual.
La implementación de esta modalidad apunta a mantener, de forma más fluida, las actividades de posgrado de la Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño, en el contexto de la pandemia de Covid-19. Se pretende que esta modalidad se extienda a las evoluciones de las careras de grado de nuestra unidad académica.
La tesis que se enfoca en el diseño arquitectónico de espacios de oficina que actualmente es pensado mayoritariamente en términos de la superficie destinada a tal uso. En la búsqueda de la disminución de costos económicos se deja de lado la calidad ambiental interior para el Usuario Trabajador – UT -. En esta tesis doctoral es desarrolla un indicador de rendimiento laboral óptimo – IRLO – del UT bajo consideración del tipo de oficina abierta-cerrada, y la variabilidad de la calidad ambiental interior a fin de brindar herramientas metodológicas para el diseño arquitectónico para clima templado cálido.
El edificio del Centro Cívico, ubicado en la ciudad de San Juan, fue el caso de estudio, donde se desarrollaron mediciones de parámetros ambientales de influencia sobre el confort térmico, visual, acústico y la calidad del aire, y encuestas de satisfacción y rendimiento a los usuarios, y en base al que se construyeron las herramientas. El IRLO resume la influencia de la combinación de las cuatro variables de estudio efectuando un aporte a las condiciones de confort general del UT, al mismo tiempo que posibilita tomar decisiones a los administradores de edificios para mejorar el rendimiento laboral de una organización.