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<\/p>\nEn el Sal\u00f3n Cruce de los Andes, el gobernador de San Juan, Dr. Marcelo Orrego presidi\u00f3 el lanzamiento del programa de entrenamiento e inclusi\u00f3n laboral \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d, impulsado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.<\/p>\n
La iniciativa tiene como objetivo capacitar a personas con discapacidad para su posterior inserci\u00f3n en empresas de San Juan que se sumaron al programa a cambio de beneficios impositivos.<\/p>\n
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Es as\u00ed que, el Gobernador de San Juan, Dr. Marcelo Orrego remarc\u00f3 que \u00abcon la premisa de abrir caminos para que las personas con discapacidad puedan acceder al \u00e1mbito laboral, hoy lanzamos este programa. Quiero resaltar que ya tuvimos una experiencia similar muy exitosa en las colonias de verano, con grandes resultados. El camino hacia una verdadera inclusi\u00f3n implica tender puentes y generar oportunidades laborales. Muchas veces, desde distintas empresas u organismos, existen miedos, desconocimiento y estereotipos que dificultan que las personas con discapacidad puedan acceder a un trabajo digno, lo que impacta directamente en su autoestima. Por eso, agradezco a las empresas y organismos estatales que se suman a esta iniciativa para avanzar juntos hacia una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria\u201d.<\/p>\n
Luego, el el ministro de Familia y Desarrollo Humano, Prof. Carlos Platero subray\u00f3 que \u00abes un placer contar con la presencia de tantos empresarios y comerciantes que se suman a este programa de inclusi\u00f3n. Hemos iniciado un camino s\u00f3lido en materia de discapacidad y queremos redoblar esfuerzos para llegar a m\u00e1s sanjuaninos\u201d.<\/p>\n
En la misma l\u00ednea, la titular de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, Lic. Paula Moreno puntualiz\u00f3 que \u00abllevamos m\u00e1s de un a\u00f1o trabajando en este programa, cuyo principal objetivo es acompa\u00f1ar a las personas con discapacidad en su vida adulta. Existen diversas acciones que los asisten en la ni\u00f1ez y la juventud, pero era fundamental enfocarnos en su desarrollo laboral y en la articulaci\u00f3n entre el Estado y el sector privado\u201d.<\/p>\n
Las empresas que adhieran puedan incorporar a personas de entre 18 a 55 a\u00f1os con Certificado \u00danico de Discapacidad – CUD – vigente, que ya est\u00e9n inscriptas en la base de datos de la Provincia de San Juan para la inclusi\u00f3n laboral. A cambio, acceder\u00e1n a beneficios impositivos contemplados en la legislaci\u00f3n nacional.<\/p>\n
El proceso de selecci\u00f3n incluye la identificaci\u00f3n de perfiles, entrevistas laborales y una evaluaci\u00f3n de habilidades y competencias para cada puesto. Quienes sean seleccionados recibir\u00e1n un subsidio econ\u00f3mico durante seis meses, otorgado por la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad.<\/p>\n
Adem\u00e1s, mientras el beneficiario desempe\u00f1e su rol en la empresa u organismo estatal, cuenta con el acompa\u00f1amiento de un preparador laboral. Al finalizar el per\u00edodo de entrenamiento, recibe una certificaci\u00f3n que acredita los conocimientos adquiridos.<\/p>\n
El encuentro tambi\u00e9n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del subsecretario de Desarrollo Social, Miguel Blanquier; el equipo t\u00e9cnico del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano y referentes de empresas sanjuaninas.<\/p>\n
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