{"id":49533,"date":"2022-06-03T23:08:28","date_gmt":"2022-06-04T02:08:28","guid":{"rendered":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/?p=49533"},"modified":"2022-06-04T00:42:46","modified_gmt":"2022-06-04T03:42:46","slug":"los-gremios-estatales-aceptaron-conformidad-por-el-acuerdo-salarial-de-san-juan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/los-gremios-estatales-aceptaron-conformidad-por-el-acuerdo-salarial-de-san-juan\/","title":{"rendered":"Los gremios estatales aceptaron conformidad por el Acuerdo Salarial de San Juan"},"content":{"rendered":"<p>Finaliz\u00f3 la reuni\u00f3n con los gremios UPCN, ATE, SITRAVIAP, SOEME, Sindicato M\u00e9dico, ATSA y ASPROSA con el Ministerio de Hacienda y Finanzas del Gobierno de San Juan.<\/p>\n<p>El Ministro de Gobierno, Dr. Alberto Hansel y\u00a0 secretario de Hacienda y Finanzas del Gobierno de San Juan, CPN Gerardo Torrent realizaron declaraciones a los Periodistas San Juan sobre la paritaria del sector involucrados.<\/p>\n<p>El secretario de Hacienda y Finanzas del Gobierno de San Juan, CPN Gerardo Torrent remarc\u00f3 que \u00abhemos mantenido una reuni\u00f3n de muchas horas donde se intercambio\u00a0 y luego, manifestaron conformidad con la propuesta\u00a0 del Gobierno de San Juan. Vamos a seguir trabajando con los gremios en algunos puntos que se\u00a0 arribara en el mes de Marzo que permite un aumento salarial al mes de Mayo del 25 % que se suma al mes de Junio de un 40 %; 47 % en Agosto 59 % en Octubre hasta llegar a 65 % en Noviembre con un aumento acumulado que permite estar un paso adelante de la inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa semana que viene se va a realizar una revisi\u00f3n sobre lo que se paga por antig\u00fcedad, otro \u00edtems es la asignaciones de familiares. Se aumenta el salario que se paga a los contratados del 35 % para que llegue al 65 % a fin de a\u00f1o. Todos los gremios han manifestado su conformidad a lo que hemos planteado. Pasan a la Planta Permante todos aquellos agentes contratados que est\u00e1n antes del 31 de Diciembre de 2018 para revisar quienes entran en esta franja en la Primera quincena de Septiembre de 2022\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-49523\" src=\"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03.jpg 800w, https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-300x169.jpg 300w, https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Conclusiones de la revisi\u00f3n del Acuerdo Salarial<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Con la presencia del ministro de Gobierno, Dr. Alberto Hensel, el secretario de Hacienda y Finanzas, CPN Gerardo Torrent y los representantes gremiales de UPCN, ATE, SITRAVIAP, SOEME, Sindicato M\u00e9dico, ATSA y ASPROSA, se realiz\u00f3\u00a0 la segunda reuni\u00f3n con los gremios representantes del sector no docente de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial para la revisi\u00f3n del Acuerdo Salarial suscripto en marzo para el a\u00f1o 2022.<\/p>\n<p>Recibidas las respuestas de los distintos sectores a trav\u00e9s de sus representantes gremiales y tras un arduo debate; se acord\u00f3 lo siguiente:<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Aumento<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Incremento del 65 % para el a\u00f1o 2022, tras el rechazo del sector sindical de la propuesta patronal inicial del 61 %, de acuerdo al siguiente detalle.<\/p>\n<p>Al 25% liquidado en Mayo se le suma:<\/p>\n<ul>\n<li>En junio: 15 % de aumento (acumulado 40%)<\/li>\n<li>En agosto: 7 % de aumento (acumulado 47%)<\/li>\n<li>En octubre: 12 % de aumento (acumulado 59%)<\/li>\n<li>En Noviembre: 6 % de aumento; alcanzando el 65 % de aumento acumulado para el 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Equipamiento y Refrigerio<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Se duplica el Adicional o suplemento por equipamiento y refrigerio del Escalaf\u00f3n general, Ley 1148\/Q y Ley 71\/Q<\/p>\n<p>Actualmente corresponde al 20% de la categor\u00eda 12 ($4.465,80)<\/p>\n<p>Se eleva del 20 % al 40 %\u00a0\u00a0\u00a0 ($8.931,60)<\/p>\n<p>A liquidar con el mes de Junio 2022<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Contratados<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Se incrementa en un 35% la remuneraci\u00f3n de los contratados a partir de julio; lo que sumado al 30% otorgado en enero alcanza el 65% de aumento para el 2022.<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Asignaciones Familiares<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Desde julio 2022, se actualizar\u00e1n tramos y valores de las Asignaciones Familiares.<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Ingresos\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Designaci\u00f3n en planta permanente del Estado Provincial de todos aquellos contratados que ingresaron antes del 31 de Diciembre de 2018.<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Antig\u00fcedad<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Se evaluar\u00e1 el tope\u00a0 y el porcentaje de antig\u00fcedad para el escalaf\u00f3n general y Ley 1148\/Q que se establecer\u00e1 por encima del 2% por a\u00f1o de antig\u00fcedad que se abona actualmente.<\/p>\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Revisi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Se establece una instancia de revisi\u00f3n para la primera quincena del mes de septiembre del a\u00f1o en curso.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #99cc00;\">Temas Puntuales<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Se conviene una instancia de an\u00e1lisis de temas particulares vinculados a cada sector de la Administraci\u00f3n Publica de competencia de las asociaciones sindicales intervinientes, que se realizar\u00e1 a partir de la pr\u00f3xima semana con la participaci\u00f3n de cada uno de los ministerios del Poder Ejecutivo.<\/p>\n<ul>\n<li>Martes, 7 de junio Sindicato M\u00e9dico y ASPROSA<\/li>\n<li>Mi\u00e9rcoles, 8 de junio ATSA, UPCN, ATE y SOEME<\/li>\n<li>Jueves, 9 de junio SITRAVIAP<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-49524\" src=\"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-1.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-1.jpg 800w, https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/empleados-publico-03-1-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Publicado el Viernes, 03 de Junio de 2022<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finaliz\u00f3 la reuni\u00f3n con los gremios UPCN, ATE, SITRAVIAP, SOEME, Sindicato M\u00e9dico, ATSA y ASPROSA con el Ministerio de Hacienda<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":49535,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49533"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49539,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49533\/revisions\/49539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesparalelas.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}