Se desarrolló la Paritaria Docente de San Juan para definir aumento Salarial de Julio, Agosto y Septiembre de 2024

En la sala ce situación del Ministerio de Educación del Gobierno de San Juan, el Miércoles, 10 de Julio de 2024, se realizó la reunión Paritaria, en el 2° Piso  del Centro Cívico, Departamento Capital.

En ella participaron la Ministro de Educación, Lic. Silvia Fuentes, el Ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, CPN Roberto Gutiérrez, la Secretaria de Hacienda y Finanzas CPN Mariela Mingorance, Secretario General de la Gobernación, Lic. Emilio Achem, la Secretaria de Educación, Lic. Mariela Lueje y demás, autoridades. Además, los gremios Secretarios Generales de UDAP, Lic. Patricia Quiroga; de UDA, Prof. Karina Navarro; de AMET Prof. Daniel Quiroga y demás integrantes gremiales.

Se deja constancia que la integración personal de cada Asociación Sindical no afecta ni modifica el valor de la cantidad de votos de cada una previsto en el Decreto N° 121- 2007.

La Ministro de Educación, Lic. Silvia Fuentes da la bienvenida a las partes y agradece al Ministro de Economía Finanzas y Hacienda, CPN Roberto Gutiérrez su participación en la Mesa Salarial y le da la palabra.

Las partes intercambian opiniones y propuestas en pos de una mejora en el procedimiento administrativo, para lograr una mayor celeridad y eficacia del mismo.

La Ministro de Educación da la palabra a la Secretaria de Educación, quien expresa el enorme esfuerzo del Gobierno Provincial junto al Ministerio de Educación en mejorar la situación de los docentes en cumplimiento del compromiso asumido de colocar a la educación como eje principal de la gestión actual de gobierno, siendo una muestra pragmática de ello, el pago de FONID y Conectividad que el Gobierno Nacional decidió dejar de afrontar desde el mes de enero de 2024 y que inmediatamente fue asumido por el Gobierno Provincial actual.

El Ministro de Economía realiza un breve análisis de la situación económica actual a nivel nacional, como así también el reflejo de la inflación interanual y su evolución, además del presente del Banco Central.

Las autoridades remarcan el enorme esfuerzo que la gestión de gobierno actual realiza para favorecer y mejorar la situación del sector docente.

Antes de entrar en el tema salarial las tres entidades sindicales sostienen: continuar trabajando en las comisiones técnicos pedagógicos del nomenclador docente Decreto 1890, 0197 у 1900 con el objetivo de recuperar las relación escalafonaria; tratamiento de la jornada completa, celadores, cargos de secretaría, prosecretaria, ayudantes y cargos directivos de educación secundaria orientada y técnica, reclamos descuentos del día de paro; concurso de ascenso para nivel inicial, primario, adultos y EEE para cargos directivos; solicita la reunión permanente de competencias de títulos; solicitan la revisión del otorgamiento de los cargos directivos en el Nivel Secundario Orientado y Técnico conforme al estatuto nacional ley N° 14473 y su decreto de aplicación N° 0638 y que la Obra Social Provincia cuando emita las resoluciones que le dan valores a las unidades médicas, bioquímicas que discrimine la cobertura del Plan Médico Obligatorio en relación a los montos que debe abonar la Obra social y el afiliado (80% Obra Social, 20% afiliado); asimismo solicitan la revisión de porcentaje de los radios 4, 5, 6 y 7; además se invite a participar en todas las temáticas pedagógicas como lo estipula la legislación nacional; y cobertura de cargos para gabinetes de escuelas públicas. También sugieren analizar las docencias pasivas para traslado y el monto de salario familiar.

El Ministro de Economía, Hacienda y Finanzas CPN Roberto Gutiérrez ofrece como propuesta salarial para el trimestre de Julio, Agosto y Septiembre distribuidos de la siguiente manera:

• 6% en Juliov2024 sobre los haberes del mes de junio 2024,
• 5% en Agosto 2024 sobre los haberes del mes de julio 2024,
• 5% en Septiembre 2024 sobre los haberes del mes de agosto 2024

Más la asignación de 20 puntos en el nomenclador docente, distribuidos de la siguiente manera:

• 10 puntos aplicados para el mes de Julio 2024 y
• 10 puntos aplicados para el mes de Octubre 2024,
• más un monto equivalente a Conectividad y FONID por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas catedra, pagado por la Provincia de veinticinco mil pesos ($25.000) durante los meses de Julio, Agosto y Septiembre de 2024, quedando dicha suma para el mes de Octubre en el monto de veinte mil pesos ($20.000).

Ante esta propuesta, las entidades sindicales piden pasar a cuarto intermedio dejando la paritaria abierta, para analizarlo con las bases y sus 12 de julio de 2024 a los fines de traer una respuesta.